企業使命：回報員工、回報股東、回報社會。

企業宗旨：維護人類健康，造福文明社會。

企業精神：追求卓越，建立和諧、團結、求實、創新、進取的團隊。

企業目標：勇創一流，不斷完善。

企業風格：說話直截了當，辦事雷厲風行。

企業經營哲學：

①  成功觀：思路決定出路，過程決定結果；細節決定成敗，態度決定一切。

②  價值觀：誠誠實實做人，兢兢業業做事；激情創造未來，團隊創造價值。

③  用人觀：以人為本，賽馬不相馬；人無完人，存同取異。

④  做事觀：認真第一，聰明第二；速度第一，完美第二；行動第一，成敗第二； 勝利第一，理由第二。

⑤  敬業觀：受人之托，忠人之事，任勞任怨。

⑥  經營觀：沒錢賺的事不干；有錢賺，但沒有可靠的人去做，也不干。

⑦  管理觀：領導有情，管理無情，政令暢通，事事落實。

⑧  發展觀：以變應變，變中求活，活中求發展。

⑨  效益觀：其一，只有一切為顧客著想，才能有所回報；只要有所回報，才能更好地為顧客服務。

⑩  大局觀：一切以公司的根本利益為出發點考慮問題；把個人理想的實現和公司事業的發展融合在一起，沒有公司的成功，就不可能有個人的發展，每個人的成功都有助于公司的成功。

團隊辦事原則：按客觀規律辦事；按規章制度辦事；按規定程序辦事；規則面前人人平等。

效率管理不等式：需要做的事 > 能做的事。

企業用人原則：合適的人干合適的事就是人才！

生活方式：簡單做人、嚴謹工作、輕松生活、快樂賺錢。